Gabriela AlmeidaPsicóloga · CRP 06/213003Da dúvida à decisão
Se uma decisão de carreira está pedindo a sua atenção agora, você não precisa resolver isso sozinho(a). Ofereço Orientação Profissional e de Carreira para quem está escolhendo a primeira profissão, ou pensando em ajustar ou mudar de carreira, e não sabe como ou para onde ir neste momento.
Orientadora Profissional e de Carreira
Para quem é
Primeira escolha profissional
Para quem está diante da escolha de curso ou área de atuação e não sabe por onde começar a decidir.
Transição de carreira
Para quem já construiu a sua carreira, mas sente que está no lugar errado e quer entender com clareza qual seria o próximo passo.
Mudanças na carreira
Para quem quer mudanças na carreira, sem necessariamente transicionar: outro cargo, outro emprego, uma forma de se relacionar melhor com o que faz hoje, novos caminhos.
Como funciona o processo
É um processo estruturado, individual ou em grupo, online, com sessões organizadas em três fases:
- Autoconhecimento — entender a si mesmo(a), seus valores, interesses e o que de fato importa no seu processo de decisão.
- Conhecimento da realidade — se expor à realidade do mercado, identificando as possibilidades dos caminhos considerados.
- Tomada de decisão — momento de confrontar as próprias certezas e declarar a sua decisão.
O que diferencia esse processo de uma mentoria ou coaching de carreira é que temos um processo com início, meio e fim, com Psicologia aplicada e desenvolvimento de autonomia da pessoa: a decisão continua sendo majoritariamente dela, sustentada pelo processo.
* Se você estiver buscando recolocação, mentoria de currículo ou LinkedIn, isso é diferente do processo de OPC. Entre em contato e esclarecemos.
Veja também: mudar de carreira não significa que você fracassou na primeira →
Psicologia + quase 10 anos de Gestão de Pessoas
Antes e ao lado da atuação clínica, atuei quase uma década em áreas de Gente e Gestão. Isso significa que no nosso processo de Orientação Profissional e de Carreira, meu olhar para o mercado vem também da prática: conheço de perto como o mercado de trabalho, os processos seletivos e as decisões de contratação funcionam por dentro.
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